Per 1 januari 2015 komt er een vrijwillige collectieve pensioenregeling voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Wat houdt dit in?
• U kunt als zzp’er vrijwillig in- en uitstappen;
• U bepaalt zelf hoeveel u periodiek inlegt;
• Omdat het inkomen kan wisselen, mag u flexibel inleggen;
• De uitkeringsduur staat van te voren vast en is niet levenslang;
• Bij arbeidsongeschiktheid kunt u het inkomen uit het pensioen eerder opnemen. U betaalt geen revisierente;
• Indien u een beroep doet op een bijstandsuitkering dan telt het pensioen dat u vrijwillig heeft opgebouwd, niet (meer) mee als vermogen;
• Indien u een ex- werknemer bent die na ontslag zzp’er is geworden, dan heeft u straks 9 maanden de tijd om te beslissen of u de pensioenopbouw bij het pensioenfonds vrijwillig voortzet.
Een beleggingsinstelling zonder winstoogmerk voert de pensioenregeling uit.
